第110章 兑现不了承诺(第2/3 页)

伟的汇报，并对这个问题表示了高度重视。他们意识到这个问题的严重性，也明白必须尽快采取行动。于是，他们组织了一个紧急会议，讨论如何解决这个问题。在会议上，邓伟提出了一些解决方案，并得到了大家的认可。最终，他们决定采用邓伟提出的方案，并尽快开始实施。

邓伟感到非常欣慰和鼓舞。他知道自己的努力得到了认可，也为能够为项目的成功做出贡献而感到骄傲。他相信，在大家的共同努力下，这个问题一定能够得到解决，项目也一定能够顺利完成。

在一次重要的软件系统方案会议上，软件系统工程师邓伟提出了一个他认为非常完美的解决方案。然而，他的同事孙鹏飞却对这个方案表示了强烈的反对。

孙鹏飞反复强调，中华银行非常注重软件系统中不同方言客户的智能语音功能。他认为，这个模块是整个软件系统方案的重要组成部分，如果将其删掉，将无法充分展现华夏万家软件公司的实力和专业水平。

邓伟则认为，这个模块的实现难度太高，可能会影响整个项目的进度和质量。他试图说服孙鹏飞，希望能够找到一个更加简单、高效的解决方案。

两人的观点截然相反，争论也越来越激烈。他们的争论不仅仅是技术上的分歧，更是对公司发展方向和客户需求的不同理解。

在这个关键时刻，华夏万家软件公司的领导们决定让两人暂时休战，重新审视各自的方案，并寻求一个既能满足客户需求，又能保证项目进度和质量的最佳解决方案。

经过一段时间的冷静思考和深入研究，邓伟和孙鹏飞终于达成了共识。他们决定将智能语音模块保留下来，但需要对其进行优化和改进，以确保其能够更好地满足客户的需求。

孙鹏飞看着眼前的软件系统，心中充满了无奈和不满。这个系统是他和团队花费了大量时间和精力开发的，其中的智能语音模块是他们最引以为傲的部分。然而，现在却被告知其他的人工智能 AI 功能都要被砍掉，这让他感到非常失望。

孙鹏飞知道，这个决定并不是他一个人能够左右的。在公司的决策层面上，考虑到成本和时间的压力，这种缝缝补补的方案可能是目前最现实的选择。但是，作为一名资深的软件工程师，他对于这种方案的质量和可靠性非常担忧。他知道，中华银行对于软件系统的实操非常重视，如果这个系统不能通过他们的验收，那么不仅会影响到公司的业务，也会让他和团队的努力白费。

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