第121章 甩锅人事经理(第4/4 页)
行动。
在这种情况下,金经理也只能选择辞职,他觉得自己已经无法再为这个公司做出更多的贡献。孙鹏飞却不以为然,他认为金经理的离职只是一个小插曲,只要再找一个新的人事部经理就可以了。然而,他却没有意识到,问题的根源并不是在人事部,而是在他自己身上。
如果孙鹏飞不能够认真反思自己的问题,找出问题的根源并加以解决,那么金融事业部的新员工流失问题将会越来越严重,最终会影响到整个公司的发展。他需要认识到,只有自己才能够改变这种局面,只有自己才能够为公司带来更好的发展。
在职场这个充满竞争和压力的环境中,人们往往为了保护自己的利益而互相推诿责任。在这种情况下,弱者往往成为了背锅侠,承担了本不应该由他们承担的责任。对于孙鹏飞来说,让人事经理背锅,总比自己背锅好�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续。
相关推荐: 蓄意谋她(年下&&校园&& 1v1) 浪花系统 SAD的年上嗨爽中短集合 辣文作者是性冷淡 媚心 万欲从中过